La pédagogie IFP Training

La qualité de nos formations repose sur une ingénierie pédagogique d’excellence.  L’expertise en la matière de nos formateurs et de notre département d’innovation pédagogique, combinée à des infrastructures adaptées, est le gage d’une expérience d'apprentissage réussie.

Illustration de la pédagogie IFP Training avec des professionnels échangeant autour d’un apprentissage collaboratif et de l’innovation pédagogique

Nos ressources pédagogiques

Contribuant depuis plus de 50 ans à former les acteurs des secteurs de l’énergie, de la mobilité et de l’environnement, nous avons développé une approche unique, répondant précisément aux exigences de vos métiers et de vos projets.

Notre approche pédagogique

Une approche axée sur les compétences

L’environnement de nos organisations évolue rapidement, particulièrement dans nos secteurs de l’énergie, de la mobilité et de l’environnement. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur l’acquisition de compétences concrètes et applicables immédiatement. Nous structurons nos formations autour de référentiels de compétences métiers, directement alignés avec les exigences techniques, économiques et organisationnelles des industries que nous servons.


Notre Approche Axée sur les Compétences (AAC) est une méthode pédagogique qui place le développement des compétences pratiques au cœur du processus d’apprentissage. Elle vise à assurer que les apprenants acquièrent, intègrent et appliquent efficacement les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à leur activité professionnelle. Cette approche repose sur des mises en situation concrètes, des évaluations basées sur la démonstration des acquis et une progression individualisée adaptée aux besoins de chacun.

Efficacité

En se concentrant sur les compétences essentielles, nos formations vous permettent de progresser rapidement et de manière ciblée. 

Pertinence

Chaque programme est conçu pour correspondre aux besoins actuels du marché, vous garantissant une formation utile et immédiatement applicable.

Flexibilité 

Nous adaptons nos programmes pour qu'ils répondent au mieux aux attentes spécifiques de nos participants, c’est pourquoi toutes nos formations commencent avec le « recueil des attentes ».

Mobiliser - Acquérir - Ancrer

Nous mettons en œuvre une méthodologie intégrant trois étapes :

Un parcours pédagogique propre à chaque formation

Chaque formation a des objectifs uniques. C'est pourquoi nous développons des parcours pédagogiques spécifiques qui répondent aux besoins précis de chaque formation et des publics concernés.

Notre Learning Management System (LMS) 

Disposer de notre propre Learning Management System nous permet de proposer un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation et de mettre à disposition des ressources pédagogiques permettant à chacun d’optimiser son parcours d’apprentissage

Illustration d’un utilisateur accédant à une plateforme Learning Management System (LMS) sur ordinateur pour suivre et gérer son parcours de formation en ligne
Apprenants utilisant des équipements techniques et des instruments de mesure dans un environnement de formation pratique et technologique

Utilisation de technologies adaptées aux besoins réels

Qu'il s'agisse de matériel de démonstration ou de manipulation, de plateformes numériques d’apprentissage interactif ou de simulateurs spécifiquement conçus pour nos domaines d'expertise, nous mettons à disposition des ressources technologiques qui renforcent l’efficacité des formations et permettent une application immédiate des acquis à l’issue de la formation.

Ludification / Gamification

La ludification dans la formation professionnelle stimule l'engagement et favorise une expérience d'apprentissage dynamique et interactive. En intégrant des éléments de jeu, les apprenants sont motivés à participer activement, améliorant ainsi la rétention des connaissances et la performance.

Apprenante utilisant un casque de réalité virtuelle dans un environnement industriel pour illustrer la ludification et les technologies immersives en formation
Illustration d’un apprentissage numérique avec une personne utilisant un ordinateur portable et des interfaces digitales liées à l’e-learning et au blended learning

Intégration de notre offre en ligne

Nous pouvons adapter les modalités d’apprentissage pour y intégrer davantage de digital (e-learning, blended learning...) en fonction des besoins de votre entreprise.

Ces modalités offrent aux apprenants la possibilité de suivre leur formation selon un rythme qui leur convient, tout en garantissant une qualité pédagogique constante.